CSR-projecten van de Plopsa Group

Om onze medewerkers nog beter te kunnen laten sorteren richten we op strategische plaatsen afvaleilanden in. Hier kunnen alle medewerkers verschillende soorten afval kwijt. Het is een vergelijkbaar systeem als met de vuilnisbakken die je terug kan vinden in de stations. We zetten in op de selectieve inzameling van PMD, Papier- en karton, GFT en Restafval. Maar daarnaast hebben we ook reeds meerdere jaren aparte inzamelpunten voor elektronica, batterijen, groenafval en voedseloverschotten van onze horecapunten. Met deze afvaleilanden hopen we het recyclagepercentage van het bedrijf nog hoger te krijgen en zo nog meer afval te kunnen laten recycleren.

Via verschillende wegen proberen we met onze opbrengst meerdere goede doelen te steunen. Dit doen we op enkele verschillende manieren. Zo steunen we bijvoorbeeld individuele goede doelen zoals Move For Life, Make-A-Wish, Iedereen verdient Vakantie en nog zoveel anderen. Naast de individuele goede doelen nemen we ook deel aan Trooper. Dat is een platform waarbij verschillende lokale verenigingen een extra centje kunnen verdienen aan de hand van verkopen via hun platform. Per verkocht ticket via hun platform schenkt Plopsa een stukje van de opbrengst aan die vereniging. Een win-win voor beide partijen.

Er worden helaas heel wat zaken achtergelaten na een bezoek aan een van onze parken. Wanneer we er na een tijdje niet in slagen om de eigenaars terug te vinden of wanneer de verloren voorwerpen niet worden opgehaald verzamelen we deze om te kunnen schenken aan een goed doel. Zo wordt kledij en dergelijke zaken ingezameld voor verschillende armoede organisaties in de buurt van onze parken en wordt elektronica ingezameld voor de Cliniclowns.

Tijdens de Buurtpolitie Fandagen konden onze bezoekers genieten van verschillende demonstraties van Politie, Brandweer, het Wit-Gele Kruis en defensie. Op die manier laten we kinderen niet enkel kennis maken met de verschillende disciplines van hulpverlening maar brengen we hen ook dichter bij elkaar. Onze bezoekers kregen heel wat informatie over hoe de disciplines tewerk gaan en wat de hulpdiensten exact voor hen kunnen betekenen.

Over de jaren heen hebben we al reeds heel wat inspanningen gedaan om zelf onze duurzame groene stroom op te wekken. We trekken deze inspanning echter nog een stap verder met een verdubbeling van onze zonnepanelen capaciteit. Er komen extra zonnepanelen op onze sites van Plopsaland De Panne, Plopsaland Village, Plopsaqua Landen-Hannuit en Plopsa Coo Ardennes. Hiermee proberen we onze stijgende nood aan elektriciteit zelf op te vangen en op een duurzame manier energie op te wekken.

Inzetten op kwalitatief onderwijs is een van de 17 duurzaamheidsdoelstellingen van de VN. Om daarop verder in te zetten hebben we samen met Eneco verschillende duurzaamheidspanelen in onze wachtrijen. We zetten in onze parken ook in op verschillende soorten “klasjes”. Zo hebben we verspreid over al onze sites: energieklassen, verkeersklassen, boerderijklassen, bijenklassen en dinoklassen. Dat aanbod zetten we vooral in voor onze jongste bezoekers, daarnaast werken we ook nauw samen met verschillende hogescholen en universiteiten om jonge mensen mee op te leiden en hen de kans te bieden om een leerrijke stage te volgen binnen onze magische Plopsa klassen. Hierbij past ook de opleiding van onze medewerkers inzake het duurzaamheidsbeleid van Plopsa.

Op onze sites in De Panne, Landen-Hannuit en Holiday Park Germany hebben we onze eigen waterzuiveringsinstallaties gebouwd. Dankzij die installaties hebben we al 25 000m³ water zelf gezuiverd die we kunnen hergebruiken in onze parken. Zo verminderen we ons primair watergebruik en zorgen we voor een ontlasting van de lokale waterzuiveringsinstallaties. Onze installaties verwijderen de organische vuilvracht, stikstof en fosfor uit het afvalwater. Zo zetten we volop in op waterzuivering en -kwaliteit en verkleinen we onze ecologische voetafdruk nog verder.